Les enjeux
L'Association Ecoparc travaille depuis ses débuts à favoriser l'intégration du développement durable au coeur du management des entreprises privées. Dans cette approche, désignée par les termes de responsabilité sociétale ou management durable, les entreprises insèrent de manière volontaire des préoccupations sociales, environnementales et économiques à leurs activités et aux interactions avec leurs parties prenantes.
Le secteur privé peut tirer de réels bénéfices d'une telle approche, ceci autant sur le marché, par le biais par exemple d'une amélioration de l'image ou d'un contact de meilleure qualité avec les autorités, les fournisseurs..., qu’à l’interne au travers notamment de la prévention des risques ou de l'identification de potentiels d'économies.
En outre, même si on parle plus volontiers des entreprises privées, cette approche concerne aussi des organismes à but non lucratif, collectivités, et associations, également soumis à des contraintes de rentabilité économique.
Concrètement, la responsabilité sociétale implique un management environnemental pour permettre une gestion consciente et efficiente de la consommation de ressources (énergie, eau, matières) et une maîtrise des émissions (déchets, CO2, polluants). Et il s'agit également de considérer la responsabilité sociale (santé, sécurité,ressources humaines...) et les implications économiques et éthiques des activités de l'entreprise.
Actions de l'association Ecoparc
L’association Ecoparc propose aux entreprises des informations, des conseils et des outils qui leur permettent d’évaluer, d’améliorer et de valoriser les actions qu’elles entreprennent. En particulier, le Programme EcoEntreprise propose une approche pragmatique au travers d'une Checklist disponible on-line qui permet aux entreprises et collectivités de se situer par rapport au développement durable.